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向累计十年以上荣获大北互“先进工编辑”员工致敬
时间:2016-10-11 浏览次数:

向累计十年以上荣获大北互“先进工编辑”员工致敬

先进工编辑之蔡龙梅

18年,一个最初只有几名工人的简陋车间发展成为现今拥有60多人的规模型车间,车间的每一步成长都凝聚了蔡龙梅辛勤的汗水和无私的奉献。18年间,她从懵懂走向明理,从稚嫩走向成熟,从青涩走向干练,在无需申请自动送彩金17有限企业(简称大北互)中压绕线车间主任的岗位上,始终用一颗赤诚的心,以榜样的力量和坚忍不拔的敬业精神去感召身边的每一位职工,带领他们团结协作,扎实奋进,开拓前行,在平凡的岗位上实现自己的价值,得到领导和员工的认可,累计10年荣膺集团先进工编辑。

1997年随着大北互的成立,蔡龙梅怀揣梦想加入到这个新生的集体,与企业同成长,共进步。1998年3月,她走上绕线车间主任的岗位。在担任车间主任的18年中,她尽心尽力,兢兢业业,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为最大的追求。

车间里一半以上都是女性职工,常常会因为工作上或家庭上的琐事闹情绪,产生矛盾,影响工作,无形之中增加了管理上的难度。她心细如发,发现有的女职工出现情绪波动的迹象,就及时去做好思想疏导,哪怕是再小的事情,她也会不厌其烦的去处理。有的人对此很不理解,说这种事情你也管,“这也是我的本职工作,职工队伍稳定了,才能提高团队的战斗力,生产才会顺利进行,只有她们的生活问题解决了,心结打开了,没了后顾之忧才能更好工作。”她总是笑着说。

俗话说“没有落后的群众,只有落后的领导”。车间常常接到新产品的生产任务,在新产品投入生产时,蔡龙梅总是一跟到底,把情况反映给技术部门,把可能出现的质量问题及时消灭在萌芽中。近几年企业推进成本节俭工作,她围绕提高产品质量,节能降耗,积极提出合理化建议,曾多次获得企业奖励。

身为车间主任,她严管身教,诚恳待人,热心助人,积极维护与领导、车间职工间的团结,建设一个健康的集体。在原则性问题方面,她不徇私情,严格把关。经过长期的学习、积累,她具备了丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了车间各项工作的正常运行,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都取得了可喜进步,受到领导和广大职工的高度认可和赞扬。

多年来,她将对家庭的亏欠化为更好工作的动力,密切配合上级领导的工作,完成了生产部下达的各项生产计划任务。

她没有什么惊天动地的事迹,也没有什么豪言壮语,她总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感召车间的员工,在平凡质朴的岗位上再续人生美景。

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